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迎接新生力量 续写精彩青春——公司2014年新员工入职培训在津举行

发布日期:2014-08-12 15:25:16
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  83号,公司新员工入职培训在天津塘沽海军工程大学后勤学院拉开了序幕。此次培训以封闭式的军训形式进行,由人力资源部牵头,为期8天。培训内容包括企业发展、企业文化、企业党建、廉洁教育、工程管理等。为了更好的宣贯中建企业文化,公司还专门邀请了中建总公司企业文化部高级经理丁文龙进行了中建企业文化专题讲座。

  

 

  在入职培训开班仪式上,公司党委书记沈威代表公司党政对2014届新生的到来表示热烈的欢迎。并对新员工提出了希望和要求。一是要树立目标,脚踏实地。“心有多大,舞台就有多大”,首先要做的就是树立目标,要从简单的入手目标才会有意义。二是要勤奋学习,认识世界 。“天下古今之庸人皆以一惰字致败”,不管从事什么工作,不要因懒惰而放弃学习。要多向前辈们学习,平时要勤跑跑现场,多看、多问、多练,现实与书本相结合学习效果最好。三是要坚持不懈,端正心态。要正确的去看待挫折和困难。他希望新员工做好从学生身份转向职场身份的准备,为实现个人理想以及公司大发展做出贡献。

  培训结束后,公司领导与新员工举行见面会。118名新员工依次上台进行自我介绍。见面会上,公司总经理马立功发表了热情洋溢的讲话。他指出此次培训是新员工能够尽快融入公司的必修课,在座的90后是有学问、有激情、有梦想的一代,但是社会阅历和人生经验并不丰富,需要在今后的人生道路上一步步历练。并对新员工们提出“用心、有心、痴心”三点建议:一是希望新员工用心工作,脚踏实地;二是希望新员工做企业的有心人,担起自己的责任,证明自己的实力,帮助企业不断提升;三是希望新员工要对企业未来充满信心,将对企业的痴心化作动力,在四公司这个舞台上找到属于自己的精彩,相信“是金子总会发光”,企业也不会放弃找到每一块金子。

 

  期间,为了让新员工更好的融入到公司这个大集体,公司还精心安排了新老员工篮球对抗赛。新老选手们娴熟精妙的球技、默契的配合,不时博得观众们的阵阵喝彩与掌声,轻松愉悦的比赛氛围中洋溢着青春的热情。同时,公司今年还特意从北京请来专员为新员工进行拓展训练,在游戏中培养新员工的团队精神和进取意识,为使新员工尽快适应新环境、新岗位创造了条件。(李娜 陈敏 赵新玲 报道摄影)

 


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